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Título
Text copied to clipboard!Diretor Administrativo
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor Administrativo altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as operações administrativas da nossa organização. Este profissional será responsável por garantir que os processos internos funcionem de maneira eficiente, eficaz e alinhada com os objetivos estratégicos da empresa. O Diretor Administrativo atuará como elo entre os departamentos, promovendo a integração e a comunicação entre as áreas, além de assegurar o cumprimento das políticas internas e regulamentações externas.
O candidato ideal deve possuir forte capacidade de liderança, habilidades analíticas e experiência comprovada em gestão administrativa. Ele será responsável por coordenar equipes, otimizar processos, controlar orçamentos e implementar melhorias contínuas. Além disso, deverá ter uma visão estratégica para apoiar a alta direção na tomada de decisões e no planejamento de longo prazo.
Entre suas atribuições, estão a supervisão de recursos humanos, finanças, compras, infraestrutura e serviços gerais. O Diretor Administrativo também será responsável por desenvolver e monitorar indicadores de desempenho, garantindo a eficiência operacional e a sustentabilidade financeira da organização.
É essencial que o profissional tenha excelente comunicação interpessoal, capacidade de negociação e habilidade para lidar com situações complexas e desafiadoras. A experiência em ambientes corporativos dinâmicos e em constante transformação será considerada um diferencial.
Se você é um líder proativo, orientado a resultados e comprometido com a excelência operacional, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma equipe estratégica e contribuir significativamente para o crescimento da empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar as operações administrativas da organização
- Gerenciar equipes de apoio administrativo, financeiro e de RH
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos internos
- Controlar orçamentos e monitorar indicadores de desempenho
- Assegurar o cumprimento de normas legais e regulatórias
- Apoiar a alta direção no planejamento estratégico
- Negociar com fornecedores e parceiros estratégicos
- Promover a melhoria contínua dos processos internos
- Garantir a eficiência na utilização de recursos
- Fomentar a comunicação entre os departamentos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Economia ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial será um diferencial
- Experiência mínima de 8 anos em cargos de liderança administrativa
- Conhecimento avançado em gestão financeira e orçamentária
- Habilidade em liderança e gestão de equipes multidisciplinares
- Capacidade analítica e visão estratégica
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação
- Domínio de ferramentas de gestão e ERP
- Conhecimento em legislação trabalhista e normas regulatórias
- Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia como Diretor Administrativo?
- Quais ferramentas de gestão você domina?
- Como você lida com a gestão de equipes multidisciplinares?
- Já implementou melhorias significativas em processos administrativos?
- Qual sua experiência com controle orçamentário?
- Você tem familiaridade com normas regulatórias e legislação trabalhista?
- Como você contribui para o planejamento estratégico da empresa?
- Está disposto a trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador?
- Qual sua expectativa salarial para esta posição?
- Você possui disponibilidade para viagens ou mudanças?
